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《报告》中也显示，新一代年轻人的职业忠诚度较低。有47.9%的毕业生对首份工作的预期工作时间在一年之内；更有23.6%的人认为自己会在半年之内离职。预期第一份工作期限在3年以上的只有7.9%。

在职业偏好上，90后毕业生有20.3%希望从事销售，15.0%偏好人力资源方向，14.4%喜欢自主创业，23.6%期望从事与文秘和行政有关的工作。

从90后毕业生的实际的就业签约职业来看，销售（17.3%）、自主创业（15.6%）和技工（9.3%）是毕业生就业最为集中职业。

期望和实际从事销售工作的毕业生基本相当，《报告》称，因为企业销售岗位需求多，流动性大，加上入门门槛低，所以吸引大量的毕业生加入到销售大军。

在 就业单位上，毕业生的期望值和实际出现较大差距。90后毕业生希望去国有企业、去事业单位和国家机关工作的比例分别是36.5%、17.5%和10.4%。但是，在实际的签约单位性质上看，只有大约 20%的毕业生成功进入机关单位、企事业单位和国有企业工作，72.7%的毕业生最终签约私营企业。

报道称，在就业地点上，北京、上海并列成为毕业生们的心中最理想的工作地点，各有13.6%的毕业生期望在这两个城市工作。

除了北京、上海，受到毕业生热衷的一线城市还有深圳（12%）、广州（12%）、成都（8.5%）和杭州（8.5%）。