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很多求职者都有着推脱责任的习惯，就是把某个事情没办成功的原因归结于自身之外的因素，而不懂得从个人方面寻找原因从而把个人变为一个爱推卸责任的人。因而在个人简历里是不能出现这类推脱责任的内容因为从内容就可以看出你这个人如何，推脱责任的人就是不敢担当的人那么在工作当中能够产生什么责任性心吗？

一般在个人简历里会出现哪些推脱责任的行为？第一，没考上某个证书就给自己找诸多借口，目的不就是想说自己本来是能够获得这个证书的，而结果就是你没有得到这个证书那么不管找什么样的借口又有多大的意义？只能显得你爱推卸责任而没有任何的好印象。你也不要把分数列出来说明你就差那么一点点考上这个证书，比如及格线是六百分而你考了599分，虽然差上一分而已但是结果已经非常清楚了，就是没有获得证书为此在个人简历里这样做是不明智的。

第二，描述工作时也更是不能出现推卸责任的行为，因为这等于说你在工作当中就喜欢推卸责任那么在新公司里不照样如此吗？比如说本来可以拿下银行项目的而且你都做好了充足的准备工作，按照这些情况看结果应该是十八九稳的，但是公司某个人员把某个文件忘带了或者把某个内容弄错了。或者说竞争对手和银行有关系所以才把项目抢走了，论实力等方面你所在的公司完全没有问题。失败就是失败还找什么借口？如果确实是外因造成的那么你怎么就不去跟银行拉拉关系了？推卸责任只能说明你无能而已。

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