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②师资力量强大，职称结构优化。学院现有在校生10366人，教职员工997人，其中专任教师601人，兼职教师152人。专任教师中教授、主任医师职称23人，副教授、副主任医（护）师272人，具有“双师”素质的专任教师237人，获硕士学位和在职研究生共计198人。

③教学设施齐全，实习、实验、实训科学到位。学院现拥有教学科研仪器设备总值5900万元，建有校内实验、实训专业实验室61个，校外实训、实习基地94个，建有护理、汽车检测与维修技术专业两个国家级职业技能实训基地，并拥有两所附属医院（临汾市第二人民医院和第六人民医院）。

④学院图书馆藏图书资料61.1336万册，生均图书110.75册，阅览室座位数2222个。

⑤教研成果丰硕。近年来，公开发表的国家、省级学术论文700余篇，出版专著、教材150余本。制作电子课件300余个，推进了广泛的学术交流与合作。

⑥学院通过确保毕业生的质量和构建多渠道、多形式的就业体制来实现毕业生的充分就业。2009、2010、2011、2012、2013、2014、2015、2016届毕业生的就业率分别为91.65%、92.87%、93.96%、90.11%、90.82%、90.70%、90.10%、92.34%。

⑦校企合作、订单培养是学院办学的最大特色。

⑧构建起一套完善的国家助学、国家奖学、励志奖学、国家贷学和学校助学、勤工俭学制度。一是凡就读学院大专层次专业的农村籍学生或者经济困难的城市籍学生，在校其间均有机会享受国家、学院助学金；二是凡学院大专学生均有机会获得国家（8000元/年）、励志（5000元/年）、学院奖学金；三是学院提供各种勤工俭学岗位，扶持贫困学生顺利就读；四是依据国家有关政策为在校学生提供贷学金支持。