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简单的个人简历到底是指什么样的简历了？所谓简单并不是指少更不是指粗糙，不少求职者对简单理解错误而造成其简历失去了光彩，到底怎么做简历才能达到真正意义上的简单？求职者会产生疑问那原因就在于他们没有理解简历简单的意思，下面将从几个角度来说明到底什么样的简历才叫简单。

语言非常简单，语言很容易理解又简洁，阅读这样的语言会感到非常舒服，在简历里使用的语言不能复杂、不能难以理解、不能过长，如果一个句子太长则不能被称之为简单，因为句子太长就不好理解为此不要超过二十个字为宜。

信息简单但是非常完整，在简历里交代的信息一定要简单，但这不表示你交代的信息量要少，而是说不要交代没用的信息量，你不要为了达到少的目的而将必要的信息给省掉了。如果简历里缺乏这些必要的信息那会影响其完整性的，为此对求职者也提出一个要求就是要知道哪些信息才有意义，是否有意义不在于信息的本身而是企业的看法，企业需要的信息才能称之为有意义，企业不需要的信息则叫做无意义。

简单还体现在列出的项目上，你列出的项目显得很简单，就是通过该项目可以看到你的优势是什么，而不是通过该项目来制造一个复杂的状况。如果简历里的项目给人的感觉是涉及很多东西，这样就和简单相违背了所以要明确地知道自己利用该项目达到什么要求了？所以只要弄清楚企业需要什么、你最想展示什么，那么一份简单的简历也就出炉了。

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