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（二）师资队伍优势

学校积极建立“外脑智库”，不断扩大外聘教师和专家规模，充分发挥外聘兼职教师的作用，提高学校的办学质量。为强化教师职教理念、教学基本功、教师素质、专业能力、科研能力、技能大赛指导等能力，选派骨干到相关企业、事业单位、院校、博览会考察学习；组织专业教师参加教学实践培训班、盲聋教育培训班、创业指导师培训班、学术年会、德国双元制职业教育教学方法培训等，开阔视野、更新观念。同时，聘请教育部、职业教育研究所、高校等专家进行校本资源库建设、课程改革、创新创业、专业前沿等系列培训。

近年来，教师获“凤凰创壹杯”全国职业院校信息化教学大赛、全国中等职业学校语文课程“创新杯”教师信息化教学设计和说课等国家、省、市各类奖项共计40余项。

(三)专业特色优势

近年来，学校以市场和就业为导向，紧扣“特色兴校”主题，不断进行市场调研和论证，下大力气强化专业建设，针对残疾学生、健全学生的学习就业特点及残疾人教育、康复需要，现开设特殊教育、康复治疗技术（推拿）、康复治疗技术、艺术设计、假肢与矫形器技术、康复辅具器具技术等适合残疾人就业和为残疾人服务的专业，其中康复治疗技术（推拿）和艺术设计专业为我校的特色专业，已拥有多个校内实习实训室。2018年新增康复辅助器具技术、假肢与矫形器技术两个专业，添补了省内专业空白。

（四）学生就业优势

国家大力扶持残疾人就业，相继出台了《残疾人就业条例》、《残疾人就业保障金征收使用管理办法》等文件，鼓励企事业单位按照比例接收残疾人，为残疾人就业提供有力的政策保障。学校通过紧盯市场需求设置专业、加大校企深度合作、引入企业进校园、参与校企联盟建设，深化就业指导、完善就业推荐等一系列措施，实施校领导包系、系领导包专业、教师包学生的“三包”和残疾学生“一人一案”的工作机制，形成了就业有保障的工作体系。目前已建立了28个校内实训室，与沈阳威远义齿加工厂、沈阳东兴木业有限公司、辽宁省残疾人康复中心、沈阳德华红缨幼儿园等16家企业开展校企合作，建设成学校实习实训和就业基地。

周边环境

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