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作为大学生不得不知道的求职知识就是哪些形象对个人简历不利，因大学生喜欢将丰富多彩的形象展示出来却不知有些形象会遭人排斥的，大学生不能以自己的思想去看待某些东西，而应从企业的角度看待自己提供的简历内容，这样才能更好地了解企业的想法也就知道在简历里不能展示哪些形象。

喜欢尝试新鲜事物的形象对简历不利，年轻人是喜欢尝试新鲜事物但不要在简历里强调这一点，因为这也是年轻人在职场上的最大弊端之一，太喜欢新鲜事物令其在一个职位上熬不住，开始做的是网站编辑、后来做的是资料员、最后又做文员等工作。换了这么多个岗位会让企业怎么看？企业会觉得你无法承受单一的工作，就是在某个工作上做了一定的时间就会感到厌倦，此时去尝试其它工作还能有个什么好印象了？为此注意描述兴趣、技能时要体现专一性，可以加入不同类型的兴趣但是要少，更不能以为兴趣、技能等种类越多越好，否则爱新鲜的形象就更为明显则让企业觉得你是个跳槽族。

自大的形象对简历的危害也不小的，现在不知天高地厚的年轻人那是越来越多，在简历里塑造自大的形象也是很常见的。如说明个人身为班干部有着极强的办事能力，在班上根本没人有你能干所以在大学里一直是班上的大哥大，平时同学们有难办的事情都请教自己，因为自己不仅聪明还很有谋略。你也不想下你现在是来应聘的还是以应届生身份应聘的，你在工作方面有多少资本？你还自大不是显得挺愚昧的？