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创新了校企深度合作的“全订单”人才培养模式。创新“工学融合、德技双修”人才培养模式，实行校企深度合作的“全订单”培养，学生从入学、教育培养、实训实习、毕业就业等环节，均有订单企业全程参与，培养的毕业生与企业用人标准高度符合，深受用人单位欢迎。订单比例逐年提高，2012年高职教育“全订单”培养比例近40%，2013年有14家企业与学院签订“全订单”555人，培养比例达到50%以上。

【办学优势】

专业优势。高职有以石油工程技术、油气开采技术、石油化工生产技术、石油装备制造技术等专业为代表的35个专业，学院正在开展精细水驱技术、深层气开采、页岩气开采等专业建设的调研工作，以紧跟油田工艺技术发展与百年油田建设需要。目前，建成了3个国家示范专业：油气开采技术、石油化工生产技术、数控技术；2个国家重点专业：石油工程技术和应用化工技术。国家示范专业成为全国领先的特色品牌专业，实训基地处于同类院校的领先水平。以化工生产基地为例，该基地基于石油化工生产过程，涵盖了石油化工生产全流程，引入了“科技化工、绿色化工”、“精细管理、规范操作”等化工企业文化，形成了“12345”建设特色，实现了教学做一体，满足了学生开展生产全过程的操作实训和职业素质培养要求。2013年，在国家级技能大赛上获奖的石油化工生产技术专业马新庆同学被中国工程物理研究院化工材料研究所录用，这是学院多年来实行“教、学、做”一体化的教学成果，是学院培养具有“责任心、真功夫、好习惯”的“铁人式技能型”人才的最好例证。

师资优势。学院高职专任教师297人，高级职称教师112人；硕士学位以上教师80人，其中，博士5人、博士后1人；省级名教师3人、省级教学新秀3人、省级青年教学能手1人；建成省级优秀教学团队1个；“双师型”教师223人，“三师型”教师21人。3年来，教师取得省部级教科研成果奖114项，油田公司技术创新奖3项，油田公司重大技术革新奖5项，新增专利21项。学院领导带头组织开展重大课题研究，其中《中国石油职业教育现状调查与对策研究》已取得阶段性成果并被列入集团公司项目，这在石油教育领域尚属首次。