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三、扬长避短，充分挖掘自身职场优势

女性在社会角色和自身生理结构的共同作用下，逐渐形成了女性的特殊心理，表现出温柔、韧性、富有耐心、自控力强、善解人意,心思细腻等性格特点。除此之外，在职场中，女性在某些方面要较男性更为优势，诸如语言因子、细致的观察力、情感的表达、交往能力和亲和力。她们更富有同情心，更容易设身处地为别人着想，善于倾听对方表述，在解决矛盾纠纷中更加讲究方式方法等等。如此种种，如果发挥得好，完全可以弥补女性在职场的弱势，取得与男性同等的职场地位。在职场规划中，女性可以更多地选择比较具有竞争优势的职业，比如沟通、协调、条理性要求高的公关业；要求基础扎实、发音纯正的教育培训业；要求对信息敏感的广告咨询业；要求具有敏锐的新闻感受力及观众亲和力的新闻传媒业。我们每个人都有自己的独特性，我们的独特性使得我们被需要我们应该找出自己的特性，勇于接受自己的特性。接受自己的性别特征、外表、性格、气质以及作为女性身上所承担的责任，包括接受自己的不完美。然后扬长避短，充分发挥职场优势，克服职场劣势，实现自我价值。

在职场中，女性在职业发展的过程中所遭遇的问题会比男性更多，所以女性更需要做好自己的职业生涯规划。定位好自己的职业生涯规划，为职场的发展作出良好的铺垫。